첫인턴 이력서, 포트폴리오

Q. 첫인턴 이력서, 포트폴리오

멘멘티이12345

안녕하세요 휴학 중인 인서울 경영학과 대학생입니다. 스타트업 및 IT기업 영업 세일즈 직무 첫 인턴을 구하기 위해 이력서와 포트폴리오를 만들고 있는데 질문이 있어 글 남깁니다! 1. 대외활동, 수상경력, 인턴경험 모두 없고, 학교 팀플 (영어로 기업분석, 가상 회사 고안해 Pitch Deck, 1학년 때 코딩팀플 등...), 아르바이트 (영어학원 4개월, 백화점 팝업스토어 1일, 쿠팡 1일, 축구장 안내 1일 등 단기알바), 학교 활동 (축제 안전요원, 학교아르바이트 약 2주, 겨울방학에 단체행사 참여 등) 토익 뿐입니다... 이력서에 아르바이트와 학교 활동을 넣어도 될까요? 자소서를 제출하라는 란이 없고 이력서가 너무 비어보여 고민이 됩니다. 2. 포트폴리오를 만들고 있는데, 핵심역량 (ex. 도전, 책임감, 의사소통능력)을 학교 활동 및 팀플 경험과 연결지으려고 하는 데 어떨까요? 뚜렷한 스펙이 없는 제 경우 어떻게 포트폴리오를 만들면 좋을까요? 답변 기다립니다:)

2025.03.25

답변 4

콰
콰다GS건설
코상무 ∙ 채택률 98% ∙
학교
일치
안녕하세요 이력서 양식 중에 경력 사항 외에 경험 사항 등을 작성할 수 있는 곳이 있다면 아르바이트나 학교 활동을 넣어도 무방합니다. 직무 관련 경험 사항이라면 꼭 기재하시는게 좋구요. 포트폴리오는 보통 본인이 했던 직무 관련 경험, 경력 사항들을 플젝 단위로 보여주는 용도라고 생각하시면 됩니다. 지원하시는 직무에 연관된 경험들을 소개해주시면 되고 신뢰감을 줄 수 있는 구체적인 내용들과 본인의 프로젝트 기여도 등을 엮어서 시각화하시면 좋을 것 같아요. 너무 길게 작성하시는 것 보다는 직무, 산업과 연관성 높은 프로젝트를 위주로 작성하시는게 좋습니다. 관련 경력사항이 없다면 연관된 경험을 소개하거나 필요한 역량과 그걸 발휘했던 경험 위주로 고민해서 구성해보시는 것도 좋겠네요
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.03.25
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 87%
이력서에 아르바이트와 학교 활동을 넣는 것은 가능합니다. 이는 팀워크, 커뮤니케이션, 책임감 같은 전이 가능한 스킬을 보여주는 데 도움이 될 수 있습니다. 특히, 이력서가 비어보인다면 이러한 경험을 활용하여 본인의 역량을 어필하는 것이 좋습니다. 포트폴리오에서는 핵심 역량을 학교 팀플이나 활동과 연결지어 설명하는 것이 효과적입니다. 예를 들어, 도전 정신은 새로운 프로젝트에 참여한 경험을 통해, 책임감은 팀플에서 맡은 역할을 통해 설명할 수 있습니다. 이를 통해 본인의 잠재력을 강조하고, 스펙이 부족한 부분을 보완할 수 있습니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.03.25
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
아르바이틑 단순 경험이지 그것이 스펙이 되지는 않습니다. 따라서 지금 포폴을 만드는 것도 중요하겠지만 일경험이나 현장실습과 같은 경험을 만들어서 이야깃거래를 확보를 하고 인턴을 도전을 하시는 것이 더 낫다고 생각합니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.03.25
pkww씨젠
코상무 ∙ 채택률 62%
이력서에 아르바이트 경험과 학교활동 넣으셔도 됩니다. 요즘은 취업지원때 포트폴리오가 필수인가요? 포트폴리오는 주로 프로젝트를 다루는 직무나 디자인계열에서 많이 사용하곤 합니다. 그리고 정량적인 지표를 포트폴리오로 녹이는 것이지, 지원자 누구나 갖고 있는 도전, 책임감, 의사소통능력을 채워넣지는 않습니다. 현재 정량적인 스펙이 부족한 점을 고려하여 제 생각엔 포트폴리오를 만드는 것이 오히려 정량적 스펙이 없음을 스스로 보여주는 것이라고 보여져서, 안하는 것이 맞다고 생각이 듭니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.03.25
AD
반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.